乡村振兴，关键在人；基层治理，力量在“兵”。近年来，内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗退役军人事务局立足职能定位，以选树典型、搭建平台、强化保障为抓手，持续激活退役军人“红色动能”，在“两委”换届期间全力推动优秀退役军人投身基层治理，让一批政治素质硬、作风能力强的“兵支书”成为乡村振兴的“领头雁”，为全旗基层治理和乡村振兴注入强劲“军”字号力量。

精准选培，筑牢“兵支书”队伍根基

为破解部分嘎查村干部队伍老化、活力不足等难题，鄂托克旗退役军人事务局全面摸排全旗退役军人的从业经历、能力特长、返乡意愿等信息，建立信息台账，将政治觉悟高、群众基础好、有干事热情的退役军人纳入“兵支书”储备名单，为村级班子注入退役军人新鲜血液提供坚实人才支撑。

针对有参选意愿的退役军人，鄂托克旗退役军人事务局牵头开展专项培训，内容涵盖基层党建、乡村治理、产业发展、矛盾调解等基层工作必备技能，同时邀请优秀退役军人村干部分享实战经验，帮助他们快速适应基层岗位要求。此外，退役军人事务局还建立常态化沟通联络机制，定期走访退役军人村干部，了解其工作难点与思想动态，为他们打消后顾之忧，坚定扎根基层的决心。

典型引路，擦亮“兵支书”先锋品牌

为发挥榜样示范效应，鄂托克旗退役军人事务局深挖“兵支书”先进事迹，构建“挖掘－宣传－推广”全链条典型选树体系。

一方面，积极宣传优秀“兵支书”典型事迹，挖掘李燕平抗疫一线冲锋、刘俊荣带领村集体“扭亏为盈”、巴音布拉格盘活牧区集体经济等实干故事，形成系列宣传稿件并通过局公众号、市局公众号等多渠道推送，让“兵支书”的担当事迹家喻户晓。

另一方面，组织“老兵宣讲”走进社区、军营、企业，分享从军营到乡野的角色转变与初心坚守，既激发了广大退役军人返乡创业、服务家乡的热情，也为基层干部队伍树立了“退伍不褪色”的学习标杆。

健全保障，赋能“兵支书”干事创业

为帮助“兵支书”破解乡村发展中的各类难题，鄂托克旗退役军人事务局主动对接各部门，搭建起“兵支书”干事创业资源对接平台，为村集体经济发展牵线搭桥。其中，成功搭建产销对接平台，推动内蒙古军创农牧业发展有限责任公司与鄂托克旗退役军人合作社及养殖户达成牛羊长期销售合作意向，打通农牧产品外销渠道。

同时，依托退役军人创业扶持政策，为“兵支书”牵头的乡村产业项目提供全方位服务，涵盖政策咨询、资金对接、技术指导等，帮助解决产业启动、运营中的实际难题，让“兵支书”有资源、有底气带领村民闯富路。此外，退役军人事务局将“兵支书”队伍建设纳入退役军人服务保障重点工作，推动建立长效支持机制，依托旗、镇、村三级退役军人服务体系，为“兵支书”及所在嘎查村的退役军人提供就业培训、权益维护、帮扶救助等全周期服务，确保“兵支书”能够全身心投入乡村治理工作。

下一步，鄂托克旗退役军人事务局将持续深化“兵力量”培育工程，进一步优化退役军人村干部选培体系，拓宽资源对接渠道，让更多退役军人在乡村振兴战场上发光发热，为全旗基层治理现代化和乡村全面振兴筑牢强军根基。