近年来，奈曼旗退役军人事务局以“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”为工作目标，持续在退役军人服务保障工作上下功夫、做文章，为退役军人搭建起“服务”“宣传”“就业”三个平台，精准施策，让广大退役军人和其他优抚对象获得感成色更足。

搭建好退役军人服务保障平台

秉持“让数据多跑路、退役军人少跑腿”的服务宗旨，加大“尊崇”APP推广运用力度，提升优待证使用便捷性。加强数据联动，运用互联网、大数据等技术手段，建立退役军人管理服务中心与退役军人之间的信息直通机制，实现退役军人诉求反馈、政策解答、重点帮扶、精准救助实时到位。加快推进退役军人档案数字化进程，提升军人退役“一件事一次办”线上线下办理水平，打通服务退役军人“最后一公里”。

搭建好退役军人思政宣传平台

围绕树典型、弘正气、助转变做文章，用好用活宣传平台，挖掘先进典型，大力弘扬在基层社会治理、就业创业、乡村振兴等各方面表现突出的优秀退役军人先进事迹，引导广大退役军人鼓足干劲，干事创业，继续保持为党分忧、为国奉献、为民服务的军人本色。在首届“模范退役军人”活动中，选树先进典型12名，先进集体5个。在“老兵永远跟党走”活动中，选树对越反击战退役军人马耀武、自治区“最美退役军人”刘国安2名典型。全旗117名退役军人任职“兵支书”“兵委员”。

搭建好退役军人就业创业平台

围绕退役军人就业创业需求，积极为退役军人量身打造针对性强、含金量高、时效性好的就业技能。拓宽就业渠道，深入推进企业合作、行业合作、奈曼工业园区管委会等部门合作，不断优化退役军人就业结构，搭建企业用人单位和退役军人双向选择平台。目前，精准施策助力退役军人高质量就业，接收并安置了50名军转人员，累计组织274人参加适应性培训，122人参加职业技能培训，举办招聘会6次，达成就业意向335人，实现就业188人。