这里招聘法警、消防员，退役军人优先录用！

发布时间：2023-06-19 10:40 | 来源：中国退役军人

6月是就业高峰月

为了帮助战友们

找到心仪的工作

各地退役军人事务厅（局）一直在行动

小花每周也会更新各地招聘活动

本周就有多地

发布了招聘信息

一起来看看吧！

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安徽·六安

法警招聘

六安市金安区人民法院

发布公告

公开招聘法警

招聘岗位

计划招聘6名编外聘用制法警

其中男性法警5名

女性法警1名

退役军人学历

可放宽至高中

1、年满十八周岁的中华人民共和国公民；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

3、具有良好的政治素质和道德品行；吃苦耐劳，服从组织分配，愿意从事人民法院辅警、执行工作，热爱审判执行事业;

4、能够适应外勤、三班制倒班（夜班）工作，能按工作要求适应节假日加班；

5、男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上；身体健康，具有正常履行职责的心理素质；无残疾、无口吃、无传染病，无“三高症”；本人及近亲属无精神病史；体型、五官端正；双眼矫正视力0.8（标准对数视力4.9）以上。

6、岗位表上年龄限制30周岁（含）以下为1992年6月1日（含）以后出生的人员；

7、大专及以上学历（退役军人可放宽至高中学历）；

8、其他应当具备的条件。

报名方式

本次报名采用网络报名的方式进行

考生登录人事考试网报名

每位考生须使用本人同一有效居民身份证

进行报名和参加考试

报名时间

2023年6月15日9:00至

2023年6月18日23:00

逾期不再补报

咨询电话

金安区人民法院政治部

0564-3261508

监督电话

金安区人民法院监察室

0564-3261518

重庆

应急救援总队招聘

面向退役军人招录

应急救援人员59名

派往重庆市专业应急救援总队

其中管理岗2名

综合岗4名

战斗岗53名

退役军人加分、优先录取

一、招聘计划

按照“公开透明、择优招聘”的原则，面向社会青年、退役军人招录应急救援人员59名，其中：管理岗2名、综合岗4名、战斗岗53名，具体岗位见《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，常住地重庆（非重庆户籍需提供公安部门出具的居住证明）。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.志愿加入应急救援队伍，服从统一指挥及驻防调整安排。

4.具备岗位要求的工作能力和专业知识，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当。

5.对应岗位所需专业、学历、年龄、经历、资格等条件见《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）。

6.身体健康、心理健康，具有良好的品行。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员。

5.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

6.有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形以及本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

7.色盲、弱视及耳聋者。

8.残疾及有影响救援工作的慢性疾病，半月板、腰椎不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者，糖尿病、骨质疏松患者。

9.重度神经衰弱，高血压、低血压、眩晕症者。

10.具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的。

11.其他经医生确诊不适合从事救援工作者。

12.法律、法规规定的其他禁止性情形。

（三）加分政策

1.笔试加分。具有下列情形之一的，实行笔试加分，笔试加分总分不超过10分。

（1）报考战斗岗类队员，取得无人驾驶航空器操作手资格证、冲锋舟操作资格证的，每取得一项加5分。

（2）取得A1或A2型驾照的，加3分；取得B1或B2型驾照的，加2分，不含队员兼驾驶员岗。

（3）报考战斗岗类队员，取得推土机、挖掘机、装载机等考核合格证的，每取得一项加分1分，加分累计不超过3分。

（4）取得应急救援员、注册安全工程师、注册消防安全工程师、建造师、注册土木工程师、航空人员资格、审计专业技术资格、法律职业资格的，每取得一项加2分，加分累计不超过4分。对通过同一职业资格考试获得不同等级的，不累计计分。

（5）参加工作以来，获得以下表彰奖励的，每获得一项次予以相应加分，加分累计不超过3分。

①获得国家级表彰奖励，1项次加3分。

②获得省部级表彰奖励，1项次加2分。

③获得区（县）级表彰奖励，1项次加1分。

以上表彰奖励层级以颁奖单位的机构规格为准，不以颁奖单位主要负责人的职务层次为准。党中央、国务院予以表彰奖励的，计为国家级；市委、市人大、市政府、市政协，中央及国务院部委办局予以表彰奖励的，计为省部级（上述单位的办公厅，予以表彰奖励的，不能计为省部级）；区（县）委、区（县）政府予以表彰奖励的，计为区（县）级。非常设机构以及民间组织予以表彰奖励的，不纳入统计范围。

2.退役军人加分。退役军人（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员）报考的，测试考试总成绩加3分。

三、招聘流程

本次招聘采用网上报名的方式，全程实行诚信报名。报名人员不得虚报瞒报有关情况、骗取考试资格，不得“试考”虚假报名、干扰报名秩序。资格审查贯穿招聘全过程，采取网上初审、现场复核的方式进行，并全程接受监督。

（一）网上报名。

报名人员在2023年5月30日9时起，至6月20日18时止，登录重庆市人力资源和社会保障局官网，点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口”进入“2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘考试”报名页面，按照规定格式、内容和要求上传登记照、相关证件及工作经历证明等，填写报名信息，并查询网上初审结果。

对报考队员兼驾驶员岗、队员岗的，可实行调剂，《报名登记表》（附件3）有调剂选项，如选择服从调剂，选填“是”，不服从调剂，选填“否”。服从调剂人员录取几率更高。

报名提交资料必须真实有效，提供虚假报名信息的一律取消招聘资格。

（二）资格初审。网上报名期间，将同步对招聘对象报名信息进行初审，原则上在报名信息提交后10个工作日内完成。初审通过后，报名信息原则上不得修改。

本次招聘简章中的年龄、工作经历、表彰奖励等计算截止时间为2023年6月1日。其余涉及的时间节点，均以网上报名截止之日计算。

（三）参加资格审查现场复核。网上初审通过的，参加现场资格复核，现场复核在体能测试时分批组织开展。招聘对象在现场复核时需提供以下资料：①准考证和网上报名通过后的报名信息表（均通过报名系统打印）；②报名登记表（附件3）；③身份证原件及复印件；④户口簿（居住证）原件及复印件；⑤毕业证书、学位证书原件和复印件及学信网打印证明等资料；⑥退伍证原件及复印件；⑦加分材料原件及复印件；⑧其他证明材料。

报名信息不实不全或不符合招聘条件范围的，不予通过。

（四）测试考试及计分规则。

本次招聘采取测试考试方式进行。各岗位测试考试比例见《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）。达不到测试考试比例的，相应递减招聘名额，无法递减的取消招聘。测试是指体能测试，考试分为笔试和面试。

1.体能测试。

体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》（附件2）。职位表中设置体能测试的岗位，按标准开展测试。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分~15分，总成绩最高40分。体能测试未取得有效成绩的，不能进入招聘下一环节。

报考人员对照体能测试标准积极训练，自行提前做好测试准备。

2.笔试。笔试满分为100分，笔试总成绩=笔试成绩+笔试加分。管理岗、综合岗笔试主要考核综合分析、文字写作能力、岗位所需专业知识等；战斗岗笔试主要考核应急救援常识等。笔试阅卷完成后，确定最低合格分数线。报名人员可登录报名系统，查询本人笔试成绩。

3.面试。面试满分为100分，采取结构化面试方式进行。

4.计分规则。

（1）管理岗。测试考试总成绩=体能测试成绩/0.4×20%+笔试总成绩×40%+面试成绩×40%+退役军人加分。

（2）综合岗。

①作训参谋、信息化管理岗位。测试考试总成绩=体能测试成绩/0.4×20%+笔试总成绩×40%+面试成绩×40%+退役军人加分。

②会计岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%+退役军人加分。

（3）战斗岗。测试考试总成绩=体能测试成绩/0.4×60%+笔试总成绩×20%+面试成绩×20%+退役军人加分。

（五）体检。

根据测试考试总成绩从高分到低分的顺序，按照《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）中各岗位规定的比例确定体检对象，若最后一名总成绩相同，则并列进入。体检在指定的综合性医院开展，体检结论不合格的不予招聘。

1.体检标准。管理岗、综合岗体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。战斗岗参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。

2.特殊情况处理。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经审核同意，在原指定医院进行一次复检，体检检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。

3.特殊要求。基于应急救援职业的特殊要求，体检不合格的或已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事应急救援工作的，不予招聘，且不进入招聘下一环节。

首次体检费用由市专业救援总队负责，复检费用由考生承担。

（六）考察。

对体检结论合格的人员，根据测试考试总成绩从高分到低分的顺序，按照《2023年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）中各岗位规定的比例确定考察对象，若最后一名总成绩相同，则并列进入。

测试考试总成绩不带入考察环节。考察重点了解考生政治表现、道德品行、专业水平、综合素质及适岗程度，并对考生报名资格条件进行审查。考察结束后，应根据考察情况和职位要求，按人岗相适原则，作出考察合格或不合格的结论。考察结论为不合格的，不予招聘。

笔试、面试、体检、考察等环节出现缺额的，可按上一环节成绩从高到低的顺序进行递补或调剂。

（七）公示、试用及聘用。

根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟录用人员，在市应急管理局公众信息网公示，公示期为5个工作日。公示期满，根据公示情况确定试用人员名单。试用期为6个月，试用期满考核合格的，按照规定办理聘用手续；考核不合格的，不予聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

四、用工形式、薪酬待遇及职业发展

（一）用工形式。劳务派遣。

（二）管理模式。实行正规化管理，24小时留营驻勤，每月集中休息8天。

（三）工资待遇。为入职员工购买“五险一金”，薪酬与市专业救援总队在册正式员工相同。根据不同岗位确定的薪酬待遇区间为6.94万元/年—13.89万元/年（含“五险一金”个人交纳部分）。员工试用期6个月，试用期工资照常发放。

（四）福利待遇。工作期间，为员工提供免费食宿保障，购买人身伤害意外保险，享受市专业救援总队在册正式员工同等工会福利待遇。

（五）职业发展。设置职务、职级序列，对应执行薪酬待遇标准，劳务派遣员工与市专业救援总队在册正式员工享有同等晋升资格和待遇。

工作满3年，考核合格的劳务派遣员工可录用为国有企业正式编制员工，详见《劳务派遣员工使用管理暂行办法》。

对入职前曾在部队（含国家综合性消防救援队伍）、市属国有企业所属市级专业应急救援队（不含矿山救援队伍）担任过副班长、班长、二级士官、副小队长、小队长以上职务人员，根据工作需要，结合其工作表现及专业能力、职务空缺等情况择优聘任为副小队长、小队长等职务。

五、注意事项

（一）政策知悉。报考人员可在资格复核现场查阅知悉并愿意遵守用工方系列管理制度，包括但不限于：重庆市应能应急救援公司职能职责、机构设置和人员编制规定、劳务派遣人员使用管理办法、财务管理办法、薪酬实施方案、各项规章制度等文件资料，如上述文件的内容出现变化的，则以新文件内容为准，报考人员对此无异议。

（二）纪律要求。

1.本次公开招聘应急救援人员，是市专业应急救援总队公开选拔优秀人才的重要渠道，要坚持信息公开、过程公开、结果公开，必须严肃工作纪律，确保公开招聘工作顺利进行。参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督。

2.报考人员提供信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，不得聘用；报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不真实、不全面、不准确影响审核结果的，或干扰、影响考察的，一律不予聘用；报考人员提供伪造的身份证件、学历（学位）、职业（执业）资格等材料的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

（三）其他事项。

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。除体检复检外，不收取费用。

2.各招聘环节时间、地点、工作安排等信息，将适时在市应急管理局公众信息网发布，招聘对象务必及时关注查询。未按规定时间到规定地点参加相应招聘程序者，视为自动放弃招聘资格。

未尽事宜，由市专业应急救援总队负责解释。

报名方式

本次报名采用网络报名的方式进行

报名人员需在

2023年5月30日9时起

至6月20日18时止

登录重庆市人力资源和社会保障局官网

按照规定格式、内容

要求上传登记照

相关证件及工作经历证明等

填写报名信息

并查询网上初审结果

报名方式

政策咨询电话

023-68869278

（工作日9：00-17:00）

湖北·荆门

消防救援支队招聘

荆门消防救援支队

训练与战勤保障大队

招聘政府专职消防员40人

其中战斗员30人

驾驶员10人

退役军人优先录用

一、人员及类别

共招录40人，其中战斗员30人，驾驶员10人。

二、应聘条件

（一）拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

（二）年龄为18-30周岁，自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和较强的纪律观念，服从组织管理及分配。

（三）具有国家承认的高中或同等以上学历，退役军人和高校、职业院校的消防类专业毕业生优先录用。

（四）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合健康体检标准，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，政府专职消防员裸眼视力不低于4.6（五分记录）。、（五）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录。

（六）报考消防车驾驶员需持有B2驾照，年龄可放宽至35周岁。

三、工作待遇和薪金

（一）享受待遇

1.按国家规定统一办理社会保险，正式入职后缴纳住房公积金（支缴纳单位应缴部分，个人缴纳个人应缴部分）。

2.提供工作期间的就餐、服装、被装等。

3.工作满一年以上，政府专职消防员根据执勤战备需要，给予10天带薪年假。

4.正式聘用后，可参照消防员享受相关优待。

（二）工资薪金

1.薪资：基本工资、岗位工资、绩效工资、职业津贴、工龄工资。加班费、补助另行发放。

2.社保费：包含五险一金，由单位和个人共同缴纳，具体标准按照当地社保标准执行。

3.政府专职消防员试用期每月基本工资2500元,正式录用后月薪5000元起，年薪6-10万（含全额社保）。

4.年终根据工作表现发放绩效考核奖（1到2个月工资），薪酬待遇随工作年限、岗位、技能等级调整等递增。

四、工作地点和时间

统一分配至荆门城区训练与战勤保障大队（新园路训练基地）。

政府专职消防员实行24小时驻勤制，每月轮休8天，其它日常休假、婚假、产假、陪产假等假期，按照《荆门市消防支队政府专职消防员管理规定（试行）》和《劳动法》等相关法律的标准执行。

五、报名时间和方式

报名时间：6月1日至6月20日

工作日上午8：30-12：00

下午14：30-17：30。

报名地址：荆门市德昌人力资源有限公司。

地址：荆门市长宁大道28号（原物资总公司院内）

联系电话：0724-2330686,15717824588

15007261366（张女士），13597991777（苏女士）

报名要求：携带本人身份证、户口本、学历证（退伍证）、相关技能证书等原件及复印件、近期一寸免冠蓝底照片3张、填写完整并盖章的政治审查表（最后一栏不填）和本人征信报告（详细版）到荆门市德昌人力资源有限公司填写完整的报名表或上传相关证件以及已经填写的表格发送到邮箱437395398@qq.com或5878995@qq.com即可。

六、招录程序

资格审查合格的报考人员按支队电话通知，携带本人身份证到荆门市消防救援支队参加测试。测试按照体能测试、心理测试、面试相结合的方式进行，体能测试和面试按照满分100分计算，各占比50%。

1. 体能测试

体能测试项目为俯卧撑（30个/2分）、1500米跑(7分25秒以内)、100米跑（17秒以内），体能测试不合格直接予以淘汰。

2.心理测试

由荆门市消防救援支队统一组织，心理测试不合格的不予聘用。

3.面试

由荆门市消防救援支队统一组织，主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。

4.体格检查

由荆门市消防救援支队统一组织，政府专职消防员体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检不合格者，取消其聘用资格。体检费用由考生自行向医院支付，体检合格正式入职后，凭收据发票由支队全额报销。

5.政治审查

拟聘用人员应提供由个人户口所在地基层党组织及派出所出具的证明材料，内容为本人及直系亲属历史重大问题、政治表现、犯罪和诚信记录等相关事项；拟聘用人员持有效身份证件，就近到所在地的中国人民银行分支机构或设在行政服务中心的征信窗口进行个人征信查询。审查不合格的取消资格、

6.公示

考核、政审结束后，将对拟聘用人员进行公示。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

7.聘用

拟聘用人员试用期为2个月，政府专职消防员由荆门市消防救援支队组织岗前培训2个月。应聘人员经培训考核合格后按照技能等级和岗位层级予以工资定档，确定待遇。同时与劳务公司办理聘用手续并签订劳动合同。合同期满后，经荆门市消防救援支队综合评定为合格者，可以续签合同。

七、特别提示

此次招聘工作，所有通知、公告通过荆门市消防救援支队官方微信“荆门消防”微信公众号发布。应聘人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人负责。招聘过程中不以任何形式收取任何费用，切勿相信以任何名义要求的转账、汇款短信或电话。应聘人员上交材料不予退还。

以上所述招聘待遇均为通用条款。具体个人待遇以聘用后的正式合同为准。

报名时间：6月1日至6月20日

工作日上午8：30-12：00

下午14：30-17：30

报名地址

荆门市德昌人力资源有限公司

报名要求

携带本人身份证、户口本

学历证（退伍证）