为努力提高自主就业退役军人就业能力和技能水平，认真落实“六稳”“六保”任务，近日，阿拉善盟退役军人事务局走访了公安局、林草局、应急管理局、就业局等8家单位，就辅警员招聘、职业技能培训及就业创业优惠政策等事项进行了深入沟通交流，共同明确合理开发退役军人技能培训，促进退役军人就业创业工作的思路和举措。

盟退役军人事务部门成立以来始终坚持以退役军人为中心，立足我盟实际，积极探索自主就业退役军人就业创业服务保障举措。

一是强化机构管理。积极探索建立退役军人教育培训承训机构目录库，建立健全以退役军人学员到课率、满意度和证书获取率、推荐就业成功率为主要内容的考评机制。对培训质量高、就业效果好的培训机构同等条件下优先考虑，并列入退役军人教育培训承训机构目录库内，协调部门加强培训质量监管。

二是明确工作导向。以实现充分就业为目标，突出提高社会适应能力和就业所需技能，通过挖掘岗位、对接校企，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。探索分类设置培训项目，对失业、就业困难的退役军人提供较低门槛、较短时限的项目制培训，对培训意愿强烈的退役军人提供针对性较强、专业性较高的提升型培训，切实增强其就业竞争能力。

三是加强沟通协作。围绕落实《退役军人事务部等12部门关于引导和鼓励民营企业招用自主就业退役军人的意见》的通知，与各部门积极主动沟通合作，在承训机构认定、培训项目目录设置、跟踪就业状态、评估培训实效上相互配合，实现退役军人更加充分更高质量就业。