为推进呼伦贝尔市退役军人就业工作，提升退役军人就业质量，近日，呼伦贝尔市退役军人事务局和内蒙古森工集团人力资源部组成调研组先后到驻市边防部队、武警支队、93023部队、森林消防支队进行走访调研，充分听取即将退役的部队官兵就业意愿、关心关注的问题和建议，并组织召开了大型国有企业专项招聘退役军人工作座谈会。

座谈会上，与会人员分别从政府、军队、企业三方面畅谈了退役军人就业现状，分析了企业发展结合退役军人就业工作的广阔前景，探讨了推动呼伦贝尔市退役军人就业工作的具体举措。内蒙古森工集团人力资源部邹晓东部长从军企共建林区的历史开始，全面介绍了森工集团发展现状、职工薪酬待遇等情况，充分肯定退役军人在企业发展中的重要作用，提出专项招聘优秀退役军人参与企业建设的用人计划，充分展示了自治区国有大型企业支持国防建设的使命担当，为下一步提高退役军人就业质量开了好头。与会官兵代表介绍了军队人才资源、退役后关心的“三后”问题以及退役返乡回呼伦贝尔市人员分布等情况。

下一步，呼伦贝尔市退役军人事务局将持续为退役军人进入国有大型企业提供助力，搭建退役军人与企业之间互通桥梁，努力实现呼伦贝尔市退役军人高质量就业和企业优质人才引进双赢的良好局面。