近年，市场就业压力渐增，就业形势呈现出对学历和能力的全方面提升要求和标准。为帮助返乡退役士兵尽快转变角色，适应新环境、明确新方向，更好地融入社会，投入到地方经济社会发展中，实现稳定就业、精准就业，包头市退役军人事务局通过拓展退役军人就业岗位、优化技能培训课程安排、设置“沉浸式”参观企业环节，做好自主就业退役士兵适应性培训工作，助力退役士兵迈好“军地转型”第一步。

“闭环式”访企拓岗位

包头市退役军人事务局将“走出去”作为2024年度促就业工作重点内容，结合包头市“双招双引入一优化”工作要求，深入开展“访企拓岗”促就业专项行动，为参训学员提供高质量就业岗位。先后对接硅能源、磁材、钢铁、铝业、风电装备等多个产业领域10余家用工企业，向企业宣传招聘退役军人享受的税收优惠政策，与企业沟通协调招聘岗位放宽对退役军人的学历条件要求和专业限制，降低了退役军人招录门槛，现场签订了就业合作协议，通过“访企拓岗”专项行动扩宽参训学员就业选择范围。

“链条式”服务强技能

积极构建政校企合作培养退役军人人力资源新模式，提供“岗位发布＋招聘对接＋技能培训”链条式职业技能强化培训服务。以强化退役军人职业技能为切入点，与企业开展“订单式”培训合作，对接包头轻工职业技术学院、包头职业技术学院、包头机械工业学校、公交驾校和包头市华智职业培训学校等学校及机构挑选就业面广、职业稳定、前景好的专业，培训现场安排无人机驾驶操作员、大车驾驶员等十余项职业技能介绍，引导退役军人积极参加职业技能培训，不断提升自身就业能力，20余名参训学员报名参加相关职业技能培训课程，多措并举不断提升退役军人就业技能，帮助返乡退役军人实现高质量就业。

“体验式”参观促就业

以访企拓岗工作开展为抓手，结合企业实际用工需求情况，在适应性培训中组织参训退役军人“沉浸式”体验企业文化，搭好成功就业牵线桥。培训期间，组织参训退役军人走进企业生产车间，由企业工作人员对行业相关情况进行详细介绍，大家一边走一边看，第一视角感受生产一线的工作状况，直观体验工作现场环境，围绕工作岗位、工资奖金、福利保障等退役军人关注的问题进行交流。参观结束后，组织9家用工企业举行小型招聘会，有求职意向的退役军人结合自身实际情况与企业用工需求进行综合考虑，现场18名退役军人与招聘企业达成就业意向，通过有效整合各类就业资源，开创退役军人就业工作提质增效的新局面。